As empresas podem cadastrar suas vagas e captar currículos que atendam ao perfil desejado, agilizando assim o processo de recrutamento.
Este serviço É GRATUITO.
Ferramenta que possibilita conhecer o nível de satisfação ou insatisfação dos colaboradores para com a Organização. Auxiliamos na elaboração e aplicação do questionário (definição de indicadores que se quer avaliar); sugerimos um plano de ação a ser implementado e acompanhamos as tomadas de ações junto com o setor de Recursos Humanos da empresa.
Oferecemos treinamentos para diversos segmentos empresariais. Nosso objetivo é
propiciar o conhecimento adequado para que o Capital Humano possa atender às
necessidades da Organização.
Os treinamentos podem ser realizados “in Company” ou em nossa empresa, tendo o
acompanhamento pós-venda (mensuração de eficácia de treinamento).
A partir do instante que a empresa tem os candidatos finais do processo de seleção,
fazemos a avaliação, verificando se o(s) candidato(s) possuem o perfil desejado pela
empresa.
Atividade lúdica com o objetivo de analisar as características comportamentais/técnicas
dos candidatos em relação ao cargo.
Recrutamos os candidatos por meio de nosso banco de currículos e aplicamos as técnicas de
seleção por competência (levando em consideração a cultura organizacional da empresa) para
indicarmos somente os candidatos que atendam ao perfil desejado.
A busca de profissionais qualificados é um das principais preocupações da hora do recrutamento e
seleção de pessoal. É por isto que elaboramos uma ferramenta que associa tecnologia de ponta a
simplicidade de utilização. Neste sistema a empresa busca o profissional desejado com rapidez,
segurança e economia de tempo e recursos,diminuindo ainda em 95% o volume de papel.
Este é um serviço no qual é levantada a média salarial de
determinado cargo a partir das solicitações feitas pela empresa.
Elaboração de projetos técnicos de viabilidade econômica, planejamento de custo, preço e margens, análise de rentabilidade, ponto de equilíbrio, fluxo de caixa e capital de giro.
Estudos de suprimentos e distribuição de produtos; planejamento e gerenciamento de estoque por tipo de produto, indicadores de performance de serviços.
Analise de concorrência, pesquisa de presença e participação de produtos em pontos de venda.
O capital humano é uma fonte de riqueza para as organizações que semeiam longevidade para os seus negócios, é fonte de vantagem competitiva.
Ferramenta criada para acompanhar e orientar profissionais nas definições e transições de carreiras, mantendo a coerência conforme as habilidades, conhecimento e alinhamento com as metas individuais, sempre baseadas nos princípios éticos.
Tem como objetivo fortalecer a importância das equipes de trabalho, realizando tarefas desafiadoras e em grupos, visando o processo de integração entre os participantes.
Visa conhecer os perfis de competências e suas potencialidades de desenvolvimento profissional segundo uma carteira pré-definida pela necessidade institucional.
Buscamos junto com você sua recolocação no mercado de trabalho. Pretendemos
fornecer ferramentas que proporcionem a superação para enfrentar esse desafio.
NOSSO SERVIÇO FAZ A DIFERENÇA! Nossa cliente Priscila Benarros é um
caso de Sucesso!
Auxiliamos na criação desta ferramenta que tem por objetivo mensurar resultados e propor treinamento para desenvolver o colaborador.
